Change Management Brücken bauen zwischen dem, was ist, und dem, was sein kann
Change Management Beratung bedeutet für m-sight, Sie dabei zu unterstützen, Zukunft und Wandel zu gestalten.

Dabei geben wir Impulse, gehen auf Werte und kulturelle Besonderheiten Ihrer Organisation ein.

Wir gehen in folgenden Schritten vor:

  • Ausgangslage und Zielsetzung Ihres Changeprojekts verstehen
  • Risiken und Chancen analsieren
  • Changearchitektur und Masterplan erstellenn
  • Die verschiedenen Interessengruppen beteiligen
  • Zielgruppenspezifisches Kommunikationskonzept erarbeiten
  • Management Workshops, Einzelcoachings durchführen
  • Qualifizierungsprogramme für Mitarbeiter auf- und umsetzen
  • Durch regelmäßiges Change Monitoring lernen und steuern
| Impressum | Datenschutz | Kontakt | AGB | Copyright © m-sight 2016